Nowa filozofia opiera się między innymi na zasadach prostoty, autonomii i kultury – przyjęcie tych zasad spowodowało stworzenie innej wizji organizacji.
Najważniejsze 4 zagadnienia charakterystyczne dla tej nowej, odmiennej wizji organizacji:
- Rzadkość zasobów ludzkich
- Odwrócenie relacji między tym co socjalne, a tym co ekonomiczne
- Kwestie społeczne
- Kompleksowe podejście
„Przedsiębiorstwo na podsłuchu. Jak uczyć się zarządzania postindustrialnego.” – Michel Crozier
„Management. Zarys zarządzania małą firmą.” – Lesław H. Haber
osobiste zaangażowanie szefa przedsiębiorstwa, będącego głównym motorem zmian, jest najważniejsze.
zaangażowanie dyrekcji musi być całkowite – podstawą jest to, aby
Jak już wiemy średnia kadra kierownicza uważana jest przez wyższą kadrę – dyrektorów za barierę zmian
Szczeble zarządzania:
Rola kierowników średniego szczebla:
Termin kierownictwo średniego szczebla może odnosić się do więcej niż jednego
Kino domowe Zastrzeżenie logo, znaku firmy
Nowa filozofia opiera się między innymi na zasadach prostoty, autonomii i kultury – przyjęcie tych zasad spowodowało
Pościel Obieg dokumentów Opisy na GG
|
Pościel
Obieg dokumentów
Opisy na GG
|
